Κίνητρα για εθελούσια έξοδο σε 2.000 υπαλλήλους δίνει η Εθνική Τράπεζα

Φιλόδοξο πρόγραμμα εθελουσίας για τη μείωση του προσωπικού κατά τουλάχιστον 1.763 άτομα φέτος και με πρόθεση ο αριθμός αυτός να ανέβει πάνω από τους 2.000 υπαλλήλους υλοποιεί η Εθνική Τράπεζα.

Στόχος της Εθνικής Τράπεζας είναι να υλοποιηθεί νωρίτερα το πλάνο αναδιάρθρωσης της τράπεζας και για το λόγο αυτό σχεδιάζεται να δοθούν γενναία κίνητρα για την αποχώρηση εργαζομένων.

Το πρόγραμμα και η παροχή κινήτρων δεν περιορίζεται μόνο σε εργαζόμενους της τράπεζας που είναι κοντά στη συνταξιοδότηση αλλά και σε εργαζόμενους που δεν έχουν «ώριμα» συνταξιοδοτικά χρόνια και είναι μικρότερης ηλικίας.

Ήδη για την υλοποίηση του προγράμματος εθελουσίας η Εθνική Τράπεζα έχει εγγράψει στο δ' τρίμηνο της χρήσης 2015 πρόβλεψη ύψους 118 εκατομμυρίων ευρώ .

Η μείωση του προσωπικού θα οδηγήσει και σε περαιτέρω μείωση των λειτουργικών εξόδων ήδη από τη φετινή χρήση ενώ το πλήρες όφελος θα αποτυπωθεί το 2017.

Η Εθνική έχει ήδη καλύψει τη δέσμευση του πλάνου αναδιάρθρωσης για περαιτέρω περιορισμό του δικτύου καταστημάτων της στα 540 ως το τέλος του 2017.