Προτάσεις για μείωση μισθών 35% προκαλεί αναταραχή στην ΕΒΙΟΠ ΤΕΜΠΟ

Άνω-κάτω γίνεται άλλο ένα εργοστάσιο της Εύβοιας, από την πρόθεση της Διοίκησης να προχωρήσει σε μείωση μισθών, ενώ έχει κέρδη. Ο λόγος για το εργοστάσιο της εταιρείας ΕΒΙΟΠ ΤΕΜΠΟ, στο Βασιλικό.

Η Διοίκηση της εταιρείας πρότεινε μειώσεις, που φτάνουν το 35%, οι εργαζόμενοι απαντούν με επαναλαμβανόμενες 3ωρες στάσεις εργασίας και η ... μάχη των δύο πλευρών αναμένεται να συνεχιστεί.

Για την κατάσταση, που έχει διαμορφωθεί, το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας (στη φωτό ο πρόεδρος Στέφανος Μπασινάς) εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:

"Η Διοίκηση της Εταιρίας ΕΒΙΟΠ ΤΕΜΠΟ,  εκμεταλλευόμενη  την περιρέουσα  ατμόσφαιρα  της κρίσης, προχώρησε σε απαράδεκτες προτάσεις για υπογραφή  καινούργιας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. (μείωση μισθών κ.λ.π. 35% περίπου).

Σημειωτέων ότι  η ΕΒΙΟΠ – ΤΕΜΠΟ , όπου μεγαλομέτοχος  είναι η SIEMENS,  είναι από πλευράς τζίρου  και κερδών σε εξαιρετικά επιτυχημένη χρονιά. Σε αυτό κύρια συμβολή είχαν οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους , όπου  έφτασαν  τον κύκλο εργασιών στα ύψη.

Έπειτα  από Γ.Σ. όπου συντριπτικά απέρριψαν τις απαράδεκτες προτάσεις της Εταιρίας οι εργαζόμενοι, το  Σωματείο προχώρησε σε 3ωρες  επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας.

Η δυναμική συμμετοχή στις αποφάσεις του Δ.Σ.  είναι επιβεβλημένη όσο ποτέ άλλοτε, για να μην ισχύσουν οι δυσβάσταχτες μειώσεις , όπου φέρνουν  τους εργαζόμενους στα όρια της ανέχειας.

Η ΕΒΙΟΠ – ΤΕΜΠΟ  έχει τεράστιες αναπτυξιακές προοπτικές και δεν δικαιολογεί μειώσεις μισθών.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ  αλλά και όλη η τοπική κοινωνία, θα αντισταθούν με κάθε μέσο για την αποτροπή  των επαίσχυντων σχεδιασμών τους.

Όταν η αδικία γίνεται νόμος, η αντίσταση γίνεται υποχρέωση."

Στη φωτογραφία πάνω στιγμιότυπο από παλιότερη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο εργοστάσιο.