Ρίχνει την ευθύνη στους διευθυντές του Γαληνού το Εργατικό Κέντρο

Ρίχνει την ευθύνη στους διευθυντές του Γαληνού το Εργατικό Κέντρο
27 Μαρτίου 2012, 13:00
A+ A-
Για τα εργασιακά προβλήματα, που έχουν προκύψει στη γνωστή αλυσίδα Σούπερ-μάρκετ.

Μετά την ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας (συνδικαλιστική οργάνωση που πρόσκειται στο ΚΚΕ) για την κατάσταση που επικρατεί στην αλυσίδα σούπερ-μάρκετ του Γαληνού Λαουτάρη, σε ανακοίνωση προχώρησε και το Εργατικό Κέντρο.

Με τίτλο " Οι εξελίξεις στα  S/M ΓΑΛΗΝΟΥ είναι ραγδαίες" το Εργατικό Κέντρο ρίχνει την ευθύνη σε κάποιους διευθυντές της εταιρείας, οι οποίοι δεν έδωσαν το σωστό μήνυμα στην ιδιοκτησία για την αντιμετώπιση της κρίσης.

Το Εργατικό Κέντρο (στη φωτό ο πρόεδρος Στέφανος Μπασινάς) τονίζει ότι θα λειτουργήσει με γνώμονα την διασφάλιση των 400 θέσεων εργασίας και αφήνει αιχμές ότι η στάση της 'Ενωσης Ιδιωτικών υπαλλήλων υπαγορεύεται από κομματικά οφέλη.

Ολόκληρο το κείμενο της ανακοίνωσης είναι το εξής:  

"Tο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ είχε δυστυχώς προβλέψει το δύσκολο της κατάστασης και είχε χτυπήσει το καμπανάκι για το λάθος διαχείρισης της κρίσης, στη σύσκεψη που έκανε την   29/1/2012    για το μέλλον της Εταιρίας. 

Δυστυχώς η  λυσσαλέα  αντίδραση κάποιων διευθυντάδων  που μίλησαν για κουπόνια  αντί μισθών, εργασία 8ωρη και πληρωμή 6ώρου, για καθυστέρηση πληρωμών, για απολύσεις και « σάπια μήλα»  και άλλα πολλά, δεν έδωσε το σωστό μήνυμα στην εργοδοσία για την αντιμετώπιση της κρίσης.

Το ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ μαζί με το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ Ν.ΕΥΒΟΙΑΣ και όποιον άλλον θέλει να συνεργαστεί  για το καλό των εργαζομένων και όχι των κομμάτων, θα συνεχίζει με κύριο γνώμονα την διάσωση των θέσεων εργασίας (400 περίπου), την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και πάνω απ΄όλα  την ηθική και αξιοπρέπεια των εργαζομένων.

Δεν επενδύουμε στην καταστροφολογία για κομματικά οφέλη (λειτουργούμε ως Συνδικάτο και όχι ως κόμμα), αλλά δεν θα επιτρέψουμε υπογραφή ατομικών Συλλογικών Συμβάσεων και άλλων «απατεωνιών» που «βιάζουν» την ηθική και αξιοπρέπεια των εργαζομένων  χρησιμοποιώντας κάθε νόμιμο αλλά και συνδικαλιστικό τρόπο για την προάσπισή τους."

Επιστροφή