Εργασιακός μεσαίωνας για τους εργαζομένους στην Εύβοια

Τα προβλήματα  στην Εύβοια, σε ότι αφορά τους εργαζόμενους  χειροτερεύουν καθημερινά. Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ( στη φωτό ο πρόεδρος Στέφανος Μπασινάς) εξέδωσε ανακοίνωση, στην οποία αναφέρονται τα προβλήματα σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις του νομού.

Συγκεκριμένα το Εργατικό Κέντρο αναφέρει ότι:

"Στη ΣΕΛΜΑΝ, η τρομοκρατία απέναντι στους εργαζόμενους, από τον κ. Αδαμόπουλο, με απειλές, ακόμη και για την σωματική  ακεραιότητα των εργαζομένων, εντείνονται.

Δεν τους πτοούν  ούτε οι μηνύσεις,  οι αγωγές, τα πρόστιμα, οι προανακριτικές διαδικασίες και συνεχίζουν απτόητοι την καταπάτηση της Δημοκρατίας στους χώρους εργασίας, γράφοντας στα παλαιότερα των υποδημάτων  τους Νόμους.

Η ΝΕΟΣΕΤ, έπειτα από τις αθρόες απολύσεις, εργολαβοποίηση ολόκληρων τμημάτων μονομερείς επιβολή ελαστικών μορφών εργασίας (τριήμερα, τετραήμερα κ.λ.π.), έπειτα από άδειες άνευ αποδοχών, σταμάτησε πλέον να πληρώνει τους εναπομείναντες εργαζόμενους, προσπαθώντας να τους αναγκάσει σε αποχώρησή τους χωρίς αποζημίωση.

Τα BODYLINE στη Χαλκίδα σταμάτησαν τη λειτουργία τους, αφήνοντας τους εργαζόμενους απλήρωτους από τον Σεπτέμβρη και τους πιέζουν να υπογράψουν οικιοθελείς αποχωρήσεις, χωρίς να τους καταβάλλουν δεδουλευμένα, αποζημιώσεις κ.λ.π., με αντάλλαγμα το χαρτί της απόλυσης, για να μπουν  στον ΟΑΕΔ.

Με παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας και της Επιθεώρησης  Εργασίας, τους προέτρεψαν σε επίσχεση εργασίας, όπου αυτοδίκαια, με την παρέλευση ενός μήνα, θα μπουν στο Ταμείο ανεργίας, διεκδικώντας και αυτά που ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ νομίμως και απαρεγκλίτως. 

Στην ΙΝΤΕΡΚΕΜ, υπάρχει πρόταση από την εργοδοσία, εφαρμογή εκ περιτροπής εργασία  τριημέρου, χωρίς να εξασφαλίζεται  η βιωσιμότητα της Εταιρίας. Το Σωματείο αντιπρότεινε πολλές λύσεις, όπου κύριο μέλημα είναι η προστασία ΟΛΩΝ  των θέσεων εργασίας.

Εν τω μεταξύ  οι επιχειρήσεις του έτοιμου μπετόν, συνεχίζουν να κλείνουν η μία πίσω από την άλλη. Τελευταίο κρούσμα είναι στην επιχείρηση ΦΡΥΓΑΝΙΩΤΗΣ στο Αλιβέρι, όπου έκλεισε, χωρίς να καταβάλει δεδουλευμένα, αποζημιώσεις κ.λ.π.

Στη ΜΗΧΑΝΙΚΗ, εξακολουθούν να μένουν απλήρωτοι πάνω από 7 μήνες οι εργαζόμενοι και ευελπιστούν σε κάποιο καλύτερο μέλλον από κάποιες παραγγελίες που τους έχουν ανατεθεί.

Τέλος και στα ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΥΛΙΔΑΣ, έπειτα και από δήλωση του Προέδρου του Σωματείου συν,  Θανάση Τσάλλα, παρόλο που απασχολούν πολλούς εργολάβους , κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, εργασιακές, μισθολογικές, ασφαλιστικές, πρότειναν στους εργαζόμενους μείωση μισθών από 10% έως 40%, αλλιώς θα προχωρήσει σε εφαρμογή του ποσοστού απολύσεων, που τους επιτρέπει ο Νόμος."

Το Εργατικό Κέντρο επισημαίνει ότι " το να έχει πληρώσει κάποιος εργοδότης στην ώρα του έχει καταντήσει είδηση" και καλεί όλους τους εργαζόμενους σε αγώνα, προκειμένου να αλλαξουν οι αδιέξοδες πολιτικές του μνημονίου που έχουν οδηγήσει τις Ευβοϊκές επιχειρήσεις σε μαρασμό και τους εργαζόμενους στην ανεργία.