Το Τσιμεντάδικο δίνει κίνητρα για να φύγουν οι εργαζόμενοι

Ισχυρό κίνητρο για να αποχωρήσουν οι εργαζόμενοι οικειοθελώς δίνει η διοίκηση των "Τσιμέντων Χαλκίδας", με ανακοίνωση που εξέδωσε, επικαλούμενη την ανάγκη να μειωθεί το προσωπικό για να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Συγκεκριμένα με ανακοίνωση προς τους εργαζομένους, που υπογράφουν η Έβελυν Μαραγκουδάκη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων και ο Θωμάς Παπαευθυμίου, Διευθυντής του Εργοστασίου Χαλκίδας τονίζεται ότι:

Σε όποιον εργαζόμενο αποχωρήσει, με εθελούσια έξοδο, το χρονικό διάστημα από 15 Νοεμβρίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου 2011, θα χορηγηθεί η νόμιμη αποζημίωση και επιπλέον:   

•  20% της νόμιμης αποζημίωσης

•  10% της νόμιμης αποζημίωσης για άνεργη σύζυγο

•  10% της νόμιμης αποζημίωσης για κάθε προστατευόμενο τέκνο

Δηλαδή η προσαύξηση της νόμιμης αποζημίωσης μπορεί να κυμανθεί από 20% (για εργαζόμενο χωρίς άνεργη σύζυγο και κανένα προστατευόμενο τέκνο) μέχρι 60% (για εργαζόμενο με άνεργη σύζυγο και 3 παιδιά) και ακόμη περισσότερο για τυχόν πολύτεκνο εργαζόμενο.   

Η πρόταση μοιάζει ελκυστική για εργαζόμενους, που βρίσκονται κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά αφήνει πολλά ερωτηματικά για το μέλλον του εργοστασίου, αφού οι συνεχείς μειώσεις προσωπικού δεν προοιωνίζουν ευχάριστες εξελίξεις.

Το σωματείο εργαζομένων πάντως, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου σε όλους τους εργαζόμενους και τους καλεί σε έκτακτη γενική συνέλευση την Δευτέρα 21 Νοεμβρίου, στις 6 το απόγευμα, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου.