Εργολαβικές συμβάσεις στη Διοικητική Υπηρεσία του Νοσοκομείου Χαλκίδας

Την έντονη ανησυχία του εκφράζει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας για την πρόσφατη είσοδο εργολαβικής εταιρείας στη Διοικητική Υπηρεσία του Νοσοκομείου.

Όπως αναφέρει, η πρακτική της ανάθεσης αρμοδιοτήτων σε εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (4–5 μηνών) δεν αντιμετωπίζει την κρίσιμη υποστελέχωση της υπηρεσίας και δημιουργεί προβλήματα στη συνέχιση της λειτουργίας των υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μέσω εργολάβων δεν καλύπτουν νυχτερινές βάρδιες, Σαββατοκύριακα ή αργίες, με αποτέλεσμα οι ήδη επιβαρυμένοι υπάλληλοι να συνεχίζουν να σηκώνουν το βάρος των επιπλέον βαρδιών.

Επιπλέον, λόγω της βραχείας διάρκειας των συμβάσεων, η σταδιακή αποχώρηση του προσωρινού προσωπικού θα προκαλέσει ασυνέχεια και μειωμένη αποτελεσματικότητα στη λειτουργία της Διοικητικής Υπηρεσίας.

Ο Σύλλογος τονίζει ότι η πρακτική αυτή:

• Δεν επιλύει το πρόβλημα της υποστελέχωσης.
• Μειώνει τη σταθερότητα και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.
• Ενισχύει την εξάπλωση του μοντέλου εργολαβιών σε άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου.
• Συχνά οδηγεί σε υψηλότερο κόστος για το Δημόσιο χωρίς ουσιαστική βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών.

Το ΔΣ του Συλλόγου καλεί σε άμεση προκήρυξη μόνιμων θέσεων, πλήρη κάλυψη των αναγκών με σταθερές εργασιακές σχέσεις και διασφάλιση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της υγείας.

Ο Σύλλογος δηλώνει ότι το θέμα θα τεθεί στη συνάντηση με τον Διοικητή του νοσοκομείου, απαιτώντας άμεσες λύσεις για τη σταθερότητα και αποτελεσματικότητα της Διοικητικής Υπηρεσίας.

Παράλληλα, ζητά τη συμμετοχή των εργαζομένων σε συλλογικές διαδικασίες και κινητοποιήσεις:

• Γενική Συνέλευση Συλλόγου: Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου, 11 π.μ.–1 μ.μ., Αμφιθέατρο
• Εκλογική διαδικασία Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας: Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου, 1–3 μ.μ., Αμφιθέατρο
• Συγκέντρωση Σωματείων και φορέων: Σάββατο 28 Φεβρουαρίου, 11 π.μ., Πλατεία Δικαστηρίων