CLUB MED- ΓΡΕΓΟΛΙΜΑΝΟ ΕΥΒΟΙΑΣ: Ανάστατοι οι εργαζόμενοι από την αλλαγή του συμβολαίου εργασίας τους σε γαλλικό

Ανάστατοι είναι οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή επιχείρηση της Βόρειας Εύβοιας " Club Med - Γρεγολίμανο", από την αλλαγή των συμβολαίων εργασίας, από ελληνικά σε γαλλικά, χωρίς να ερωτηθούν και να συμφωνήσουν.

Το Σωματείο Εργαζομένων έστειλε επιστολή στην Διεύθυνση της επιχείρησης, αναφέροντας τα εξής:  

" Με την παρούσα επιστολή, το Σωματείο Εργαζομένων εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή του για τις απαράδεκτες και εντελώς παράνομες πρακτικές που εφαρμόζονται εις βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης, σχετικά με την προσπάθεια μονομερούς αλλαγής των όρων των συμβάσεών τους.

Συγκεκριμένα, μας έχει καταγγελθεί ότι η Διοίκηση ενημέρωσε εργαζόμενους — χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση ή συναίνεση — ότι το συμβόλαιο εργασίας τους, το οποίο μέχρι την περσινή σεζόν ήταν ελληνικό, φέτος πρόκειται να μετατραπεί μονομερώς σε γαλλικό συμβόλαιο.

Τονίζουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι μια τέτοια ενέργεια συνιστά κατάφωρη παραβίαση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας, καταργεί θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων, και αλλοιώνει αυθαίρετα τις συμβατικές σχέσεις που έχουν συμφωνηθεί.

Οι συμβάσεις εργασίας δεν αλλάζουν κατά το δοκούν της εργοδοσίας.  Οποιαδήποτε μεταβολή όρων οφείλει η ενημέρωση της διοίκησης του σωματείου, την έγγραφη συναίνεση του εργαζομένου και να είναι σύμφωνη με το δίκαιο που ισχύει στον τόπο παροχής της εργασίας.

Σε αντίθετη περίπτωση, πρόκειται για μονομερή βλαπτική μεταβολή, την οποία επιφυλασσόμαστε να προσβάλλουμε με κάθε νόμιμο μέσο ενώπιον των αρμόδιων αρχών.

Καλούμε άμεσα τη Διοίκηση να ανακαλέσει την εν λόγω «ενημέρωση» και να διασφαλίσει πως κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαναγκαστεί να υπογράψει οποιαδήποτε νέα σύμβαση υπό διαφορετικό καθεστώς, αν αυτό δεν είναι αποτέλεσμα ουσιαστικής και νόμιμης διαβούλευσης.

Το Σωματείο επιφυλάσσεται για κάθε περαιτέρω ενέργεια — νομική ή συνδικαλιστική — ώστε να προασπίσει τα δικαιώματα των μελών του και να διασφαλίσει τον σεβασμό στη νομιμότητα και την αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας."