ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ: Διάσταση απόψεων Διοίκησης και Εργαζομένων για την Συλλογική Σύμβασης Εργασίας

Την Τρίτη 6 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε, μετά από αρκετές ημέρες καθυστέρησης, συνάντηση του Σωματείου εργατοϋπαλλήλων της ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ με την Διοίκηση της εταιρείας  για την συζήτηση και την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ).

Σε ανακοίνωση του Σωματείου τονίζεται ότι:

"Από την πρώτη συνάντηση που κυνικά η ΦΑΜΑΡ ομολόγησε πως “...δεν θέλει να χάσει το “δικαίωμα” στις ατομικές συμβάσεις…”, έτσι και αυτή τη φορά αρνούνται με διάφορα προσχήματα όχι μόνο να υπογράψουν αλλά και να μπουν στη διαδικασία συζήτησης και διαπραγμάτευσης επί των άρθρων του Σχεδίου ΕΣΣΕ που καταθέσαμε.

Μας κάνει ιδιαίτερη εντύπωση και εφιστούμε την προσοχή σε όλους τους εργαζόμενους της ΦΑΜΑΡ που η εταιρεία αρνείται να υπογράψει ακόμα και κεκτημένα τα οποία έχουμε οι εργαζόμενοι στις ατομικές μας συμβάσεις!

Δεν θα αρκεστούμε σε ότι προβλέπουν οι άθλιοι νόμοι που έχουν ψηφιστεί και στα ψίχουλα των δωροεπιταγών (που σήμερα είναι, αύριο δεν είναι) και των μηδαμινών αυξήσεων.»

Είναι προφανές ότι υπάρχει διάσταση απόψεων, μεταξύ Σωματείου Εργαζόμενων και Διοίκησης της Εταιρείας, με την τελευταία να επιμένει ότι "...αυτά μπορεί να δώσει η εταιρεία...” και τους εργαζόμενους να απαντούν με αγώνα για Ενιαία Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους της ΦΑΜΑΡ.

Η αρχή του αγώνα θα γίνει με την συμμετοχή των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ στην Κλαδική Πανελλαδική Απεργία στις 5 Ιουλίου, με αίτημα την υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.