ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ: Παρέμβαση στο Υπουργείο Εργασίας για 40 εργαζόμενους στο CLUB MED

Παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έκανε η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας προκειμένου να αποκατασταθεί μία αδικία σε βάρος 40 εργαζομένων του ξενοδοχείου « CLUB MED GREGOLIMANΟ», στη Βόρεια Εύβοια.

Στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο εργάζονται περίπου 250 εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι 210 περίπου έχουν προσληφθεί από το ξενοδοχείο και αμείβονται με βάση την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Υπάρχουν όμως και 40 εργαζόμενοι, οι οποίοι εργάζονται στο ίδιο χώρο, αλλά για λογαριασμό δύο εταιρειών, που έχουν αναλάβει αντίστοιχα τον καθαρισμό του κτιρίου και κοινόχρηστων χώρων (20 εργαζόμενοι) και εργασίες θυρωρών, νυχτοθυρωρών, φύλαξης και ναυαγοσώστες (άλλοι 20 εργαζόμενοι).

Πρόκειται για τις εταιρίες ΓΕΝ.ΚΑ. και UNITED, οι οποίες όμως παρότι το προσωπικό τους απασχολείται στο ξενοδοχείο, δηλαδή στον ίδιο χώρο εργασίας, δεν εφαρμόζουν τη συγκεκριμένη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Μάλιστα αυτό συνεχίζεται παρότι το επιχειρησιακό σωματείο ζήτησε την εφαρμογή της ΣΣΕ και από αυτές τις δύο εταιρείες γνωστοποιώντας τους και τη ΣΣΕ για την περίπτωση που δεν την γνώριζαν.

Με τις συγκεκριμένες εταιρείες επικοινώνησε και το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Εύβοιας, χωρίς όμως αποτέλεσμα.

Με την παρέμβασή του, το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ζητάει από το αρμόδιο Υπουργείο να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την εφαρμογή όλων των όρων της ΣΣΕ σε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στο CLUB MED GREGOLIMANO ανεξάρτητα το ποιος είναι ο εργοδότης τους.